* German version below

YOUR TASKS

WHAT CAN YOU EXPECT?

Concept development

  • In your role as Project Manager for Instrumentation and Automation, you will work closely with customers and suppliers to develop the concept for the electrical power supply, distribution, measurement and control technology, automation technology with e.g. PLC controls for our hydrogen plants and process control technology.

Specifications

  • You will also draw up technical specifications for system and plant components and contribute to safety analyses and quality assurance (risk assessment, HAZOP, FMEA incl. SIL classification). This can take place in the offer phase, in an evaluation for a technical due diligence of existing hydrogen infrastructure or in product development or commissioning.

Documentation

  • Of course, the electrotechnical documentation must not be missing and will be created by you independently.

YOUR PROFILE

WHAT DO YOU BRING TO THE TABLE?

Training or studies

  • You have successfully completed an electrical engineering apprenticeship, ideally with appropriate further training or a successfully completed technical degree in electrical engineering or mechatronics.

Experience

  • Your experience in the planning and design of electrical systems characterises you and you have good knowledge of electrical power engineering or measurement and control technology. Professional experience in the field of automation technology with knowledge of PLC programming (e.g. Siemens TIA Protal, CODESYS) or programming languages (e.g. Python, C++) is helpful. You should also be familiar with the current electrotechnical standards.

Personality

  • You have the ability to work with others in a team environment, and you are open and flexible. Strong communication skills round out your profile.

Language

  • You have a good command of written and spoken German and English.

OUR OFFER

WHY LIFTE H2?

  • As a member of the LIFTE H2 team, we offer you a varied and challenging job involving the most important and central technology of the future. We are actively involved in the preservation of creation.

Flexibility

  • Working directly with the team or in the home office? We have been successfully practising hybrid working for more than 2 years - a good combination of virtual and office work. Our company is based in Berlin and our projects are mostly in Germany and Europe. A balanced level of business travel of 10-20% allows for variety.

Work Life Balance

  • Holidays are an important balance to work, which is why our holiday arrangements are generous and flexible. With us you get 30 days holiday per year.

Fun

  • As part of our company name, "F", the first letter of FUN, is an important part of the LIFTE H2 DNA. The opportunity to meet up with colleagues after work is almost legendary, but not an obligation.

Onboarding

  • To ensure a successful start, your colleagues will not only support you during the onboarding phase, but will also be available to you at any time. An ongoing dialog at eye level is important to us and drives our vision forward.

Benefits

  • In addition to a good salary, we voluntarily pay holiday pay, a Christmas bonus and the maximum contribution to a company pension scheme for tax purposes.
    When you travel, we offer excellent travel, health and accident insurance.

To apply, please send your CV to jobs@lifteh2.de

 

DEINE AUFGABEN

WAS ERWARTET DICH?

Konzeptentwicklung

  • Du übernimmst in deiner Tätigkeit als Projektmanager für Instrumentierung und Automatisierung in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten die Entwicklung des Konzepts der elektrischen Energieversorgung, -verteilung, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, der Automatisierungstechnik mit z.B. SPS-Steuerungen für unsere Wasserstoffanlagen sowie Prozessleittechnik.

Spezifikationen

  • Außerdem erstellst Du technische Spezifikationen für System- und Anlagenkomponenten und wirkst an sicherheitstechnischen Analysen und Qualitätssicherung (Risikobeurteilung, HAZOP, FMEA inkl. SIL-Klassifizierung) mit. Das kann sowohl in der Angebotsphase, in einer Bewertung für eine Technical Due Diligence von bestehender Wasserstoffinfrastruktur oder in der Produktentwicklung oder der Inbetriebnahme stattfinden.

Dokumentation

  • Die elektrotechnische Dokumentation darf natürlich nicht fehlen und wird durch dich eigenständig erstellt.

DEIN PROFIL

WAS BRINGST DU MIT?

Ausbildung oder Studium

  • Du hast eine elektrotechnische Ausbildung erfolgreich abgeschlossene, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik.

Erfahrung

  • Deine Erfahrungen in der Planung und Auslegung elektrischer Anlagen zeichnen dich aus und du besitzt gute Kenntnisse in der elektrischen Energietechnik oder der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik. Berufserfahrung im Bereich der Automatisierungstechnik mit Kenntnissen in der SPS-Programmierung (z.B. Siemens TIA Protal, CODESYS) oder Programmiersprachen (z.B. Python, C++) sind hilfreich. Außerdem verfügst du über einen sicheren Umgang mit den gängigen elektrotechnischen Normen.

Persönlichkeit

  • Du besitzt die Fähigkeit mit anderen Menschen im Team zu arbeiten und kannst mit deiner offenen und flexiblen Art und Weise von dir überzeugen. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Sprache

  • Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

UNSER ANGEBOT

WARUM LIFTE H2?

  • Als Teammitglied bei LIFTE H2 bieten wir dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an, die mit der wichtigen und zentralen Zukunftstechnologie zu tun hat. Wir agieren aktiv an der Erhaltung der Schöpfung.

Flexibilität

  • Arbeiten direkt mit dem Team oder konzentriert im Home Office? Wir praktizieren seit mehr als 2 Jahren erfolgreich die Hybridarbeit - eine gute Kombination aus virtueller und Büroarbeit. Unser Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und unsere Projekte sind zumeist in Deutschland und Europa. Ein ausgewogenes Maß an Dienstreisen von 10-20% ermöglichen Abwechslung.

Work Life Balance

  • Urlaub ist ein wichtiger Ausgleich zur Arbeit, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Fun

  • Als Bestandteil unseres Firmennamens ist "F" also der erste Buchstabe von FUN ein wichtiger Bestandteil der LIFTE H2 DNA. Die Möglichkeiten sich mit den Kolleginnen und Kollegen auch nach Feierabend zu treffen sind schon fast legendär aber keine Verpflichtung.

Einarbeitung

  • Damit der Start gut gelingt unterstützen Dich die Deine Kolleginnen und Kollegen nicht nur während der Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Ein stetiger Austausch auf Augenhöhe ist uns wichtig und treibt unsere Vision immer weiter voran.

Vorsorge und Absicherung

  • Neben einem guten Gehalt zahlen wir freiwillig zusätzlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie den steuerlich maximal möglichen Beitrag zu einer betrieblichen Altersversorgung.
  • Für Reisen stellen wir Dir eine hervorragende Reise-, Gesundheits- und Unfallversicherung zur Verfügung.

Um dich zu bewerben, sende uns deinen Lebenslauf jobs@lifteh2.de